22/08/2017 - L'entretien préalable à licenciement
16/06/2017 - Citation directe par le CHSCT
23/05/2017 - Sanctionner en l'absence de règlement intérieur
15/05/2017 - Obligation de sécurité de l'employeur et violences entre collègues de travail
10/04/2017 - La cessation partielle d'activité, motif ou non, de licenciement
05/04/2017 - Obligation de reclassement en cas d'inaptitude (2)
28/03/2017 - Obligation de reclassement en cas d'inaptitude (1)
21/03/2017 - Licenciement d'une salariée enceinte sans autorisation de travail
14/03/2017 - Contingent d'heures supplémentaires
06/03/2017 - Moyens et abus du CHSCT
07/02/2017 - Test de dépistage de l'usage du cannabis dans l'entreprise
30/01/2017 - CSP : Adhésion d'un salarié en arrêt maladie pour cause professionnelle
23/01/2017 - Infraction routière : obligation de dénonciation depuis le 1er janvier 2017
16/01/2017 - Licenciement pour inaptitude durant la grossesse
09/01/2017 - L'entretien préalable à la rupture conventionnelle homologuée
02/01/2017 - Formalisme du travail à temps partiel (2)
26/12/2016 - Formalisme du travail à temps partiel (1)
19/12/2016 - Travail dissimulé
12/12/2016 - Le périmètre variable du Groupe en matière économique
23/11/2016 - Protection contre le licenciement de la salariée en état de grossesse et après son accouchement

Virginie FOURNIER

Avocat Fondateur

Virginie FOURNIER est Avocate, inscrite au Barreau de Grenoble depuis 2011.

Elle est titulaire du Master 2 Professionnel Droit de l'Entreprise Juriste Conseil d'Affaires (ancien DESS Droit des Affaires, Bac +5) obtenu en 2008 à Grenoble.

Célia THIBAUD

Avocat

Mikaël CUNHA

Assistant juridique

Photo de Maître Virginie FOURNIER Avocat Droit du Travail et des Affaires à Grenoble

Célia THIBAUD est Avocate, inscrite au Barreau de Grenoble depuis 2015.

Mikaël CUNHA est assistant juridique au sein du Cabinet depuis 2018.

Doté d'un sens inné de l'accueil et de l'écoute, il prend notamment en charge les appels du Cabinet et épaule les clients quotidiennement.

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